IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže vyhlasuje výberové konanie na pozíciu externý lektor/lektorka v práci s mládežou na realizáciu neformálnych vzdelávacích aktivít pre osoby pracujúce s mládežou za účelom zvyšovania kvality práce s mládežou a vzdelávacích aktivít pre mládež.
Kto sa môže do výberového konania zapojiť?
Táto výzva je určená lektorom/lektorkám, ktorí vidia zmysel v systematickej práci s mládežou, majú skúsenosť s neformálnym vzdelávaním, chápu význam v príprave mladého človeka na kvalitný život a ktorým je blízka podpora interkultúrneho učenia sa v národnom a medzinárodnom prostredí.
Charakteristika
Lektor/Lektorka v práci s mládežou rozvíja prostredníctvom vzdelávacích aktivít kompetencie pracovníkov s mládežou, mládežníckych vedúcich, mladých vedúcich a ďalších osôb pôsobiacich v oblasti práce s mládežou potrebných pre ich kvalitnú prácu. Vybraní lektori budú spolupracovať s Odborom podpory práce s mládežou (OPPM) a s Referátom práce s mládežou v regiónoch.
Miesto výkonu práce
Územie celého Slovenska.
Druh pracovného pomeru
Zmluva o poskytnutí lektorských služieb (poskytnuté služby je možné aj fakturovať) uzatvorená na 2 roky
Odmena za prácu
Od 75 € do 400 € v závislosti od typu a rozsahu vzdelávacej aktivity (poldňový workshop, jednodňový workshop/školenie, viacdňové – spravidla víkendové školenie).
Odmena za prácu zahŕňa prípravu, realizáciu a vyhodnotenie podujatia a prípadné konzultácie s účastníkmi vzdelávania. V odmene sú zahrnuté aj cestovné náklady lektora/lektorky.
Odmena bude stanovená vždy aktuálne podľa typu a rozsahu vzdelávacej aktivity.
Termín nástupu
Január 2022
Odporúčaná prax a osobnostné predpoklady uchádzača/uchádzačky
Vedomosti:
- Znalosť metód neformálneho vzdelávania v oblasti práce s mládežou a tvorby metodiky neformálnych vzdelávacích aktivít;
- Znalosť projektového manažmentu;
- Znalosť slovenského jazyka na komunikačnej úrovni podmienkou, znalosť anglického jazyka (odporúčaná min. úroveň B2) a znalosť jazykov národnostných menšín výhodou;
- Odborné znalosti v niektorej z tém: práca s mládežou, rozvoj kľúčových kompetencií, participácia, dobrovoľníctvo, kritické myslenie, environmentálna výchova, uznávanie neformálneho vzdelávania, tvorivosť a podnikavosť mladých ľudí, digitálna práca s mládežou, prevencia sociálno-patologických javov u mládeže, ľudské práva, zážitková pedagogika, pedagogika voľného času, inkluzívna pedagogika;
- Znalosť dotačnej schémy MŠVVaŠ SR pre podporu a rozvoj práce s mládežou výhodou;
- Znalosť v oblasti práce s mládežou v európskom a národnom kontexte (najmä̈ mládežnícka politika a strategické dokumenty pre pracú s mládežou ako: Zákon č. 282/2008 Z. z. o podpore práce s mládežou, Stratégia SR pre mládež, Stratégia Európskej únie pre mládež̌ na roky 2019 – 2027).
Zručnosti:
- Schopnosť samostatne navrhnúť, realizovať a vyhodnotiť školenia podľa princípov neformálneho vzdelávania na rôzne témy pre skupiny v počte min. 15 účastníkov
- Preukázateľné prezentačné, komunikačné a facilitačné zručnosti;
- Digitálne zručnosti a skúsenosti s online nástrojmi a interaktívnymi metódami neformálneho vzdelávania výhodou;
- Skúsenosti s programami EÚ Erasmus+ a/alebo Európsky zbor solidarity výhodou.
Postoje:
- Ochota pracovať na vlastnom sebarozvoji a ochota k sebavzdelávaniu v oblasti neformálneho vzdelávania a práce s mládežou;
- Ochota podporovať rozvoj kvality a spoluprácu v rámci tímu lektorov a lektoriek;
- Ochota učiť sa používať nové on-line a off-line nástroje využiteľné pre implementáciu vzdelávacích aktivít a ich následné využívanie v praxi;
- Ochota spolupracovať na tvorbe koncepčných a expertných podkladov pre IUVENTU.
Iné podmienky prijatia:
- Školiteľská a lektorská prax v oblasti neformálneho vzdelávania min. 2 roky (resp. 200 hodín);
- Preferovaná forma spolupráce ako SZČO alebo obchodná spoločnosť;
- Odporúčaný minimálné I. stupeň̌ vysokoškolského vzdelania;
- Ovládanie Microsoft Office 365, príp. ochota naučiť sa;
- Skúsenosti v oblasti práce s mládežou výhodou;
- Ďalšie školiteľské kompetencie výhodou;
- Referencie od inštitúcií / osôb aktívnych v oblasti práce s mládežou sú výhodou;
- Ochota realizovať vzdelávacie podujatia počas pracovných dní aj víkendov.
Pracovná náplň
Lektorský pool bude pozostávať približne z 20 lektorov/lektoriek. OPPM plánuje v roku 2022 realizáciu približne 30 jednodňových a 20 viacdňových (väčšinou v trvaní 3 dni) vzdelávacích podujatí, pričom jedno viacdňové vzdelávacie podujatie je zvyčajne realizované 2 lektormi/lektorkami. Predpokladaný počet realizovaných podujatí pre jedného lektora/lektorku je 1-4 ročne. Vzdelávacie podujatia sa môžu konať ako cez pracovné dni, tak cez víkendy. Termín vzdelávaní je stanovený po dohode medzi IUVENTOU – Slovenským inštitútom mládeže a lektormi/kami.
Pracovné príležitosti pre lektorov/lektorky budú pozostávať z dvoch oblastí:
1) Realizácia akreditovaných vzdelávacích programy (AVP) na nižšie uvedené témy. Trvanie AVP je spravidla 2-3 dni, pričom jeden vzdelávací program môže pozostávať z dvoch modulov alebo častí (každý v trvaní 2-3 dni). Lektori, ktorí majú záujem o školenie konkrétneho AVP, musia byť v tomto školení akreditovaní Akreditačnou komisiou v oblasti práce s mládežou – tento proces v spolupráci so záujemcami/záujemkyňami zabezpečí IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.
- Projektový manažment v práci s mládežou
- Outdoor aktivity a ich využitie v práci s mládežou
- Vzdelávanie v oblasti práce s rómskou mládežou
- Koordinácia žiackych školských rád
- Rozvíjanie kritického myslenia v práci s mládežou
- Strategické plánovanie v oblasti práce s mládežou pre samosprávy
- Strategické plánovanie a procesné riadenie pre mimovládne organizácie
2) Realizácia jednodenných workshopov a seminárov/webinárov na nasledujúce témy:
- Problematika a prevencia sexuálneho zneužívania mládeže
- Hra ako nástroj práce s mládežou
- Digitálna práca s mládežou
- Environmentálne a klimatické vzdelávanie v práci s mládežou
- Výchova a vzdelávanie k ľudským právam
- Rozvoj kľúčových kompetencií a soft skills v práci s mládežou
- Rozvoj inkluzívneho prístupu v práci s mládežou
- Globálne vzdelávanie v práci s mládežou
Súčasťou pracovnej náplne môže byť po vzájomnej dohode taktiež podieľanie sa na tvorbe nových vzdelávacích programov IUVENTY – Slovenského inštitútu mládeže.
Informácie o výberovom konaní
Pre zapojenie sa do výberového konania je potrebné do 9.12.2021 vyplniť prihlášku na tejto adrese. Zároveň je potrebné na adresu peter.gmitro@iuventa.sk poslať štruktúrovaný životopis (preferujeme Europass). V zaslanom životopise prosím uveďte okrem formálneho vzdelania aj absolvované školenia a kurzy, ktoré dokumentujú Vaše školiteľské zručnosti a odbornosť v jednotlivých témach práce s mládežou. Taktiež je potrebné zaslať prehľad realizovaných aktivít – prosíme vás o zaslanie prehľadu vašej lektorskej činnosti, teda školení, vzdelávaní, kurzov a pod. ktoré ste realizovali. Nemusí sa jednať o úplný prehľad všetkých podujatí, ale zoznam by mal zahŕňať lektorské skúsenosti, ktoré vypovedajú o vašej spôsobilosti na pozíciu lektor v oblasti práce s mládežou. Uveďte prosím o aký typ vzdelávacích podujatí sa jednalo, pre akú cieľovú skupinu, prípadne v rámci akých organizácií, a ďalšie relevantné údaje.
Vybraní uchádzači budú pozvaní na pohovor.
IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže víta medzi uchádzačmi/uchádzačkami o miesto v lektorskom poole taktiež príslušníkov národnostných a iných menšín a ľudí so znevýhodnením, ktorí spĺňajú odborné predpoklady. Taktiež uvítame lektorov/lektorky, ktorí/é sú schopní zabezpečiť vzdelávacie podujatia v jazyku národnostných menšín a etnických skupín.
Charakteristika zamestnávateľa
IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže je štátna inštitúcia, priamo riadená Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR. Predmetom jej činnosti je práca s mládežou mimo školy a rodiny a mládežnícka politika na Slovensku aj mimo neho. Cieľom aktivít je implementácia štátnej politiky voči deťom a mládeži. Základné oblasti aktivít IUVENTY vychádzajú z prioritných tém mládežníckej politiky: participácia mládeže na živote obce, školy, regiónu; rozvoj mládežníckeho dobrovoľníctva; výchova k ľudským právam; neformálne vzdelávanie v oblasti práce s mládežou; inklúzia – zapojenie mladých ľudí s nedostatkom príležitostí do spoločnosti.
Kontaktná osoba:
Peter Gmitro, peter.gmitro@iuventa.sk