Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zamestnanec vykonáva odborné a špecializované činnosti implementácie a administrácie programov EÚ Erasmus+ (oblasť mládeže) a Európsky zbor solidarity (ďalej len „programy“), najmä:
- Administrovanie Kľúčovej akcie KA1– Aktivity zamerané na participáciu mládeže, DiscoverEU konzultácie, informovanie o novinkách a zmenách (kontrola formálnych kritérií, konzultácie projektových zámerov, podpora žiadateľov v procese implementácie projektu, šírenie príkladov dobrej praxe, sieťovanie žiadateľov a budovanie ich kapacít)
- Koordinácia a implementácia aktivít Európskeho roka mládeže 2022
- Mapovanie a monitorovanie organizácii, ktoré sa zapájajú do programov EÚ Erasmus+ (oblasť mládeže) – Kľúčová akcia 1
- Aktívne vyhľadávanie a podpora organizácii, ktoré majú záujem zapojiť sa do programov
- Hodnotenie projektových žiadostí programov, monitoring realizovaných projektov
- Zabezpečuje informovanosť subjektov, ktoré sa zaoberajú voľnočasovými aktivitami pre mladých ľudí, organizácie pracujúce s mládežou a samosprávy v SR o možnostiach zapojenia sa do programov
- Aktívna spolupráca s domácimi a zahraničnými partermi
- Koordinácia prípadných nadnárodných partnerstiev v rámci spolupráce siete národných agentúr
- Spolupráca pri koordinácii propagačných a komunikačných aktivít v rámci siete Eurodesk, nadväzovanie, udržiavanie a rozvoj kontaktov s organizáciami, skupinami a osobami v SR v spolupráci so sieťou EURODESK
- Aktívna účasť v pracovných skupinách v rámci národných a medzinárodných projektov
- Práca s internými databázovými systémami v súvislosti s implementáciou programov (kontrola správnosti údajov a dát, projektový cyklus, odpočet údajov)
- Práca s nástrojmi IKT potrebnými v rámci implementácie programov
- Kompletizácia podkladov potrebných na tvorbu správ a ďalších dokumentov týkajúcich sa programov vyžadovaných na úrovni inštitúcie alebo iných externých subjektov
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v dynamickom kolektíve
Pružný pracovný čas
Príjemné pracovné prostredie
Týždeň dovolenky nad rámec zákona
Informácie o výberovom konaní
Pracovný pomer je na zastupovanie počas rodičovskej dovolenky.
Životopis spolu s motivačným listom a žiadosťou o prijatie do zamestnania s uvedením dvoch referencií s kontaktnými údajmi, posielajte e-mailom na adresu peter.kupec@iuventa.sk do 25.03.2022.
Uchádzači, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budú pozvaní na osobné stretnutie.
Životopis, motivačný list a žiadosť o prijatie do zamestnania, zasielajte oddelene v samostatných súboroch.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
25.3.2022
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Windows – Pokročilý
Microsoft Word – Pokročilý
Microsoft Excel – Pokročilý
Microsoft Outlook – Pokročilý
Microsoft PowerPoint – Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- analytické myslenie
- kultivovaný písomný a ústny prejav
- prezentačné zručnosti
- zmysel pre strategické plánovanie
- flexibilita, zodpovednosť, samostatnosť, schopnosť organizovania a plánovania práce
- schopnosť tímovej práce
- odolnosť voči stresu
- konštruktívny prístup k riešeniu problémov
- preukázateľná skúsenosť v oblasti tvorby a realizácie verejnej politiky
- skúsenosť s účasťou na výskumných aktivitách výhodou
- skúsenosť a prehľad v oblasti politiky mládeže a výskumu mládeže výhodou
- práca s nástrojmi IKT
Mzdové podmienky (brutto)
1 064,5 – 1 300 EUR/mesiac. Odmeňovanie v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Výsledný plat sa skladá z tarifného platu a osobného príplatku (ten je priznaný na základe odbornosti, skúseností a pracovného nasadenia zamestnanca). Tarifný plat bude určený v závislosti od počtu rokov započítanej praxe, min. 1064,50 Eur brutto. Predpokladaný výsledný plat 1300,- Eur brutto.
Kontakt
Kontaktná osoba: Lucia Horníková
E-mail: lucia.hornikova@iuventa.sk
Charakteristika zamestnávateľa
IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže je štátna inštitúcia, priamo riadená Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR. Predmetom jej činnosti je práca s mládežou mimo školy a rodiny a mládežnícka politika na Slovensku aj mimo neho. Cieľom aktivít je implementácia štátnej politiky voči deťom a mládeži. Základné oblasti aktivít IUVENTY vychádzajú z prioritných tém mládežníckej politiky: participácia mládeže na živote obce, školy, regiónu; rozvoj mládežníckeho dobrovoľníctva; výchova k ľudským právam; neformálne vzdelávanie v oblasti práce s mládežou; inklúzia – zapojenie mladých ľudí s nedostatkom príležitostí do spoločnosti.
IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže ďakuje za Váš záujem.