Vzdelávanie nemusí vždy prebiehať len v školských laviciach. Tradičné vzdelávanie je štruktúrované a formálne. Poskytuje ho vzdelávacia inštitúcia a vedie k získaniu kvalifikácie. Na druhej strane sa asi najviac stretávame s informálnym učením. Ide o znalosti, ktoré získavame spontánne vo svojom pracovnom a osobnom živote.
Neformálne vzdelávanie sa nachádza medzi týmito dvoma formami získavania vedomostí. Väčšinou sa realizuje mimo oficiálnych inštitúcií – v dielňach, na seminároch, workshopoch, komunitných kurzoch alebo aj prostredníctvom športových, či kultúrnych aktivít. Neformálne vzdelávanie v oblasti práce s mládežou je ďalšie vzdelávanie mládeže, mladých vedúcich, mládežníckych vedúcich a pracovníkov s mládežou, ktorého cieľom je získanie nových vedomostí, praktických skúsenosti a zručností potrebných pre prácu s mládežou. Účastníkom tak umožňuje doplniť, rozšíriť a prehĺbiť si získané vzdelanie.
Rozvoj a uznanie neformálneho vzdelávania v práci s mládežou je jednou z priorít IUVENTY – Slovenského inštitútu mládeže, keďže veríme, že je to dôležitý nástroj rozvoja osobnosti mladých ľudí, aby sa dokázali lepšie uplatniť v živote. Preto realizujeme viaceré vzdelávacie aktivity pre pracovníkov s mládežou s cieľom budovať ich kompetencie na realizáciu neformálnych vzdelávacích aktivít pre mládež.
Prioritné témy neformálneho vzdelávania
- Práca s mládežou
- Participácia
- Inklúzia
- Digitálna práca s mládežou
- Zdravie a zdravý životný štýl mládeže
- Dobrovoľníctvo
- Kľúčové kompetencie
- Zamestnanosť
- Udržateľná a zelená budúcnosť
Uznávanie neformálneho vzdelávania
Rozvoj kľúčových kompetencií nadobudnutých neformálnym vzdelávaním umožňuje mladým ľuďom úspešne participovať na trhu práce a rozvoji občianskej spoločnosti. Potvrdzovanie výsledkov vzdelávania a znalosti, zručností a kompetencií získaných prostredníctvom neformálneho vzdelávania môže zohrávať významnú úlohu pri zvyšovaní zamestnaností a mobility, ako aj pri zvyšovaní motivácie k celoživotnému vzdelávaniu, a to najmä v prípade sociálno-ekonomicky znevýhodnených jednotlivcov.
Deklarácia o uznávaní neformálneho vzdelávania
V roku 2013 vznikol dokument Deklarácia o uznávaní prínosu neformálneho vzdelávania v práci s mládežou. Deklarácia je nástroj, ktorý zviditeľňuje tému neformálneho vzdelávania a prepája všetkých, ktorí si uvedomujú, že neformálne vzdelávanie má hrať dôležitú úlohu pri výchove mladej generácie. Deklaráciu doteraz podpísalo viac ako sto významných zástupcov štátneho, súkromného, verejného i mimovládneho sektora.
Signatári Deklarácie o uznávaní neformálneho vzdelávania
- BROSE Prievidza, spol s.r.o.
- Centrum pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie, Prešov
- Digitálna inteligencia o.z. – DigiQ
- Dom Poznania – združenie pre osobný rozvoj o.z. – Životológia
- Karpatská nadácia
- Krajská knižnica v Žiline
- Mesto Prievidza
- Nadácia Markíza
- Od emócii k poznaniu – Eduma n.o.
- Pomáhame druhým o.z. – Create & Control
- Teach for Slovakia
- Youthfully Yours SK o.z.
- CENEF – Centrum pre podporu neformálneho vzdelávania o.z.
- Different o.z.
- Digitálny Nomád s.r.o.
- Fakulta prírodných vied Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre
- Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Profesia, s.r.o.
- Košický samosprávny kraj – VÚC Košice
- Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
- Pedagogická fakulta Prešovskej univerzity v Prešove
- Filozofická fakulta Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave
- Žilinská univerzita v Žiline
- Hotelová akadémia v Liptovskom Mikuláši
- Gymnázium Juraja Hronca v Bratislave
- Spojená škola Tvrdošín
- AIESEC Slovensko
- Experiencia, oz
- Informačné centrum mladých Púchov
- Informačné centrum mladých Krupina
- PosAm, s.r.o.
- ProIn
- S&T Slovakia, s.r.o.
- Zovos Eko, s.r.o.
- Agentúra Mavio Media
- Agentúra pre rozvoja Gemera
- Agentúra Profivia
- AKRAM (Asociácia krajských rád mládeže)
- Asociácia centier voľného času
- Asociácia doktorandov Slovenska
- Centrum dobrovoľníctva
- Centrum voľného času
- Centrum voľného času Junior
- Mesto Lučenec
- Mesto Trnava
- Mesto Žilina
- Nitrianska komunitná nadácia
- INA Kysuce/INA Skalica, s.r.o.
- inPlus.co, s.r.o.
- Centrum voľného času Svit
- Dopravná akadémia v Žiline
- Gymnázium duklianskych hrdinov vo Svidníku
- Gymnázium v Krompachoch
- Hotelová akadémia v Prešove
- Klub mládeže Mestskej polície Čadca
- Generation WE o.z.
- Klub prieskumník – Pathfinder o.z.
- Mesto Nitra
- Mladiinfo Slovensko o.z.
- Nestlé Slovensko s.r.o.
- Outward Bound Slovensko o.z.
- Silnejší slabším o.z.
- Súkromná obchodná akadémia, Prešov
- SYTEV o.z.
- YouthWatch o.z.
- Microsoft Slovakia, s.r.o.
- Hewlett-Packard Slovakia, s.r.o.
- Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR
- Dell, s.r.o.
- Československá obchodná banka, a.s.
- OZ Vitis
- OZ ZADOBE
- OZ Záhrada – centrum nezávislej kultúry
- Pedagogická a sociálna akadémia v Lučenci
- Stredná odborná škola Podnikania v Prešove
- Stredná odborná škola v Prešove
- Stredná odborná škola s vyučovacím jazykom maďarským Dunajská Streda
- Stredná odborná škola elektrotechnická v Trnave
- SUVko, s.r.o.
- Teachers, s.r.o.
- BROSE Prievidza, spol s.r.o.
- Centrum pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie, Prešov
- Digitálna inteligencia o.z. – DigiQ
- Dom Poznania – združenie pre osobný rozvoj o.z. – Životológia
- Karpatská nadácia
- Krajská knižnica v Žiline
- Mesto Prievidza
- Nadácia Markíza
- Od emócii k poznaniu – Eduma n.o.
- Pomáhame druhým o.z. – Create & Control
- Teach for Slovakia
- Youthfully Yours SK o.z.
- CENEF – Centrum pre podporu neformálneho vzdelávania o.z.
- Different o.z.
- Digitálny Nomád s.r.o.
- Fakulta prírodných vied Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre
- Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Profesia, s.r.o.
- Košický samosprávny kraj – VÚC Košice
- Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
- Pedagogická fakulta Prešovskej univerzity v Prešove
- Filozofická fakulta Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave
- Žilinská univerzita v Žiline
- Hotelová akadémia v Liptovskom Mikuláši
- Gymnázium Juraja Hronca v Bratislave
- Spojená škola Tvrdošín
- Fakulta prírodných vied Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre
- Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Profesia, s.r.o.
- Košický samosprávny kraj – VÚC Košice
- Fakulta ekonomiky a manažmentu, Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
- Pedagogická fakulta Prešovskej univerzity v Prešove
- Filozofická fakulta Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave
- Žilinská univerzita v Žiline
- Hotelová akadémia v Liptovskom Mikuláši
- Gymnázium Juraja Hronca v Bratislave
- Spojená škola Tvrdošín
- AIESEC Slovensko
- Experiencia, oz
- Informačné centrum mladých Púchov
- Informačné centrum mladých Krupina
- PosAm, s.r.o.
- ProIn
- S&T Slovakia, s.r.o.
- Zovos Eko, s.r.o.
- Agentúra Mavio Media
- Agentúra pre rozvoja Gemera
- Agentúra Profivia
- AKRAM (Asociácia krajských rád mládeže)
- Asociácia centier voľného času
- Asociácia doktorandov Slovenska
- Centrum dobrovoľníctva
- Centrum voľného času
- Centrum voľného času Junior
- Mesto Lučenec
- Mesto Trnava
- Mesto Žilina
- Nitrianska komunitná nadácia
- obec Fričovce
- obec Miklušovce
- obec Veľké Zálužie
- Obchodná akadémia v Senici
- Obchodná akadémia v Žiline
- OZ Apolon Poprad
- OZ Dedinská únia helpianskych aktivististov
- OZ FreeMar
- Rada mládeže prešovského kraja
- Rada mládeže Trnavského kraja
- Relevant, n.o.
- SAPS, n.o.
- Súkromné centrum voľného času a hudobná škola Yamaha
- Slovenský červený kríž
- SmartVia, s. r. o.
- Stredná odborná škola v Holíči
- tVia, s. r. o.
- Stredná odborná škola v Holíči
- Vidiecka asociácia mládeže (VAM)
“Naša spoločnosť považuje neformálne vzdelávanie za dôležitú časť rozvoja mladých ľudí. Poskytuje im priestor na rozvoj rôznorodých zručností, ktoré prispievajú k ich pripravenosti pre trh práce a pre samotnú pracovnú dráhu. Pri výbere nových ľudí do našej spoločnosti posudzujeme formálne aj neformálne vzdelávanie, preto sa pripájame k tejto iniciatíve.“ Dell, s. r. o.
Validácia neformálneho vzdelávania
Validácia výsledkov neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa týka procesu, v ktorom sa zviditeľňujú vedomosti, zručnosti a kompetencie získané neformálnym vzdelávaním a informálnym učením sa. Význam overovania a rozvoja prierezových a mäkkých zručností, postojov a kompetencií získaných neformálnym vzdelávaním, dobrovoľníckou činnosťou a informálnym učením sa narastá. Dôvody sú viaceré: napr. rapídne sa meniaci trh práce, meniace sa požiadavky na zručnosti zamestnancov a trend plnohodnotnej participácie mládeže v spoločnosti.
Aktuálne na Slovensko neexistuje národný model overovania kvalifikácii získaných prostredníctvom neformálneho vzdelávania. Zákon o celoživotnom vzdelávaní z roku 2009 však vytvoril však podklady pre ďalší proces1. Národná sústava kvalifikácií (www.kvalifikacie.sk) má oporu v legislatíve. Národná sústava kvalifikácií rozširuje možnosti získania kvalifikácie neformálnym vzdelávaním a informálnym učením sa. Ktokoľvek sa bude môcť dať zo svojich schopností preskúšať pred odbornou komisiou a získať tak osvedčenie o kvalifikácii.
Národná sústava povolaní
Národnú sústavu povolaní (NSP) definuje zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ako celoštátny, jednotný informačný systém opisu štandardných nárokov trhu práce na jednotlivé pracovné miesta. NSP určuje požiadavky na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na trhu práce. Jej centrom je Register zamestnaní tvorený z národných štandardov zamestnaní, ktoré opisujú požiadavky zamestnávateľov kladené na kvalifikovaný výkon zamestnaní.
1Vantuch, J. (2019). European inventory on validation of non-formal and informal learning 2018
update: Slovakia. http://libserver.cedefop.europa.eu/vetelib/2019/european_inventory_validation_2018_ Slovakia.pdf
2Souto-Otero, Manuel. (2021). Validation of non-formal and informal learning in formal education: Covert and overt. European Journal of Education. 56. 10.1111/ejed.12464.